- 水道1番館水まわりお助けナビTOP
- プロに修理を依頼する
- 自社研修制度について
水道1番館では、大切なお客様へ満足のゆくサービスを提供させていただく為、サービススタッフの研修・教育に力を入れております。
皆様のお宅へは、厳しい社内基準をパスしたスタッフのみがお伺いします。
私たちサービススタッフは、サービス業に身を置く者として「親切・丁寧・安心」をお客様にお約束いたします。
万が一、スタッフの対応に ご不満・疑問等をお感じの際は、遠慮なくお申し出下さい。
実務研修やサービス同行研修など、あらゆる場面を想定した研修プログラムを設け、
当社正社員としての専門的な技術はもちろんのこと、笑顔、言葉遣いや気配りなどのマナーを
身につけることにも力を入れております。
お客さまの様々なニーズに対応する為の水まわりのプロフェッショナルを育成しています。
当社正社員としての専門的な技術はもちろんのこと、笑顔、言葉遣いや気配りなどのマナーを
身につけることにも力を入れております。
お客さまの様々なニーズに対応する為の水まわりのプロフェッショナルを育成しています。
専用の研修センターがある為、技術をじっくり習得できる環境に恵まれています。
納得がいくまで先輩サービススタッフとコミュニケーションをとりながら着実に知識を身に付けることが出来、
無理なくスキルアップが可能ですので安心です。
納得がいくまで先輩サービススタッフとコミュニケーションをとりながら着実に知識を身に付けることが出来、
無理なくスキルアップが可能ですので安心です。
サービススタッフ間の状況の把握、意見交換、情報の共有等の為、月に一度部内ミーティングを行い、
自己啓発やコミュニケーションの活性化を図っています。また、管理職向けの特別研修を定期的に開催するなど、
より良いサービスをより円滑にご提供出来るように務めております。
自己啓発やコミュニケーションの活性化を図っています。また、管理職向けの特別研修を定期的に開催するなど、
より良いサービスをより円滑にご提供出来るように務めております。
社員一人一人の考えを尊重し、希望に沿った方向にステップアップが出来ます。
また、何事も気兼ねすることなく相談が出来る風通しの良い環境作りを常に心掛けております。
また、何事も気兼ねすることなく相談が出来る風通しの良い環境作りを常に心掛けております。